درخواست مشاوره
ارسال شده توسط

نورا

خانه / آرشیو بلاگ
عمومی

طراحی داخلی چیست ؟

طراحی داخلی چیست ؟

طراحی داخلی، نقشه کشی و ساخت و ساز فضاها به دست انسان، بخشی از طراحی محیطی بوده و ارتباط نزدیکی با معماری دارد.
اگرچه طراحی برای ایجاد یک محیط خوشایند به دوران تمدن اولیه بشر برمی گردد،
رشته طراحی داخلی نسبتا جدید است.
از اواسط قرن بیستم به نحوی از واژه دکوراتیو داخلی استفاده شد که تقریبا معنا خود را از دست داد بنابراین واژه های توصیفی بیشتری مورد استفاده قرار گرفته اند.
اصطلاح طراح داخلی نه تنها محدوده بزرگتری را شامل شده بلکه خود را به عنوان یک حرفه جدی نشان می دهد.
در بعضی از کشورهای اروپایی ،جایی که این حرفه از آنجا نشات گرفته، به عنوان معمار داخلی از این حرفه یاد می شود.
کسانی نگران تعداد بالای عناصر به کار رفته که ساخت دست بشر هستند، این رشته را به عنوان طراحی محیطی نام می برند.
قوانین طراحی داخلی چیست ؟

طراحی داخلی یکی از شاخه های معماری می باشد ،باید این نکته را در نظر داشت که هر شاخه تخصصی در هر رشته صرفا در محدوده همان مجموعه معنادار خواهد بود.
بهترین ساختمان ها و فضای داخلی، فضاهایی هستند که میان عناصری که کلیت را تشکیل می دهند ناهمخوانی وجود نداشته باشد.
در میان عناصر، جنبه های سازه ای یک ساختمان، برنامه ریزی سایت، محوطه سازی، مبلمان و گرافیک معماری (علائم)، و همچنین جزئیات داخلی است که در نمونه های بسیاری از ساختمان های برجسته و داخلی ایجاد شده است و به صورت یکپارچه(هماهنگ) عمل میکنند.

به دلیل پیچیدگی تکنولوژیکی، برنامه ریزی و ساخت در دوران معاصر ؛ ممکن نیست. معمار یا طراح در تمام جنبه های ساختمانی که در دوران مدرن ساخته می شود متخصص باشد.
لذا ضروری است که متخصص ها به صورت گروهی و در ارتباط با یکدیگر با دانش کافی در جهت رسیدن به هدف مشترک همکاری کنند، در حالی که معمار بر روی طراحی کلی بنا تمرکز می کند، طراح داخلی به جنبه های دقیق مقیاس طراحی، زیباشناسی خاص و کاربردی و پرسش های روانشناختی و شخصیت و ویژگی فضا درگیر است .
اگر چه طراحی داخلی هنوز یک حرفه در حال توسعه است بدون تعریف دقیق از محدودیت های آن اما این گرایش می تواند در دو گروه مسکونی و غیر مسکونی طبقه بندی شود.
محدوده کاری شرکت های مسکونی و غیر مسکونی طراحی داخلی چیست ؟

اگرچه حجم فعالیت های تجاری در زمینه مسکونی در حال افزایش بوده ولی
به نظر می رسد که نیاز کمتری به طراحان حرفه ای در این زمینه وجود داشته و اکثرا به سمت طراحی های غیرمسکونی گرایش داشته اند.

رشته طراحی داخلی شامل تعدادی حوزه تخصصی می باشد .
یکی از آن ها تحلیل فضا بوده که نیازمند به تجزیه و تحلیل فضا، عملکرد این فضا را دارد.
علاوه بر این ملاحظات اولیه، این نوع شرکت طراحی در طراحی دفتر کار نیز متخصص هستند.
بسیاری از شرکت های طراحی در طراحی هتل ها، مغازه ها و مراکز خرید بسیار ماهر شده اند.
مابقی شرکت ها به طور عمده درگیر طراحی مراکز آموزشی بزرگ بوده و یا در طراحی بیمارستان ها و کلینیک ها متخصص هستند.

محدوده کاری شرکت های طراحی پروژه های غیر مسکونی از گروه های کوچک تا ساختمان هایی با 50 تا 100 کارمند می باشد.
بسیاری از شرکت های بزرگ دارای مهندس های گرافیک، صنایع و معماری بوده ولی در مقابل، طراح های داخلی که در مناطق مسکونی فعالیت دارند ممکن است به تنهایی یا حداکثر با دو تا سه نفر همکار باشند.
اندازه شرکت های درگیر در طراحی های غیرمسکونی نشان دهنده پیچیدگی حق کمیسیون آن ها می باشد.
علاوه بر پیچیدگی کمتر، طراحی مسکونی یک نوع فعالیت متفاوت است.
طراحی مناطق مسکونی معمولا بسیار درگیر با نظرات طراح و مالک در تمام جوانب می باشد.
بعید است که یک مشتری بخواهد خدمات طراحی یک طراح داخلی که برای خانه اش درحال به کار بردن است، با یک سیستم منظم سازماندهی می شود.
هنر و طراحی

بسیاری از شرکت های بزرگ معماری ساختمان طراحی داخل مخصوص به خود را داشته و در شرکت های کوچک این وظیفه حداقل به یک نفر واگذار شده است.
در حقیقت هیچ مرزی برای حرفه طراحی داخلی و در کل تمام طراحی ها مشخص نشده است.
برای مثال طراحی مبلمان توسط طراحان صنعتی، معماران و طراحان داخلی میتواند صورت گیرد.
به عنوان یک اصل، مبلمان طراحی شده برای تولید انبوه توسط طراحان صنعتی یا خود طراحان مبلمان صورت می گیرد.
طراح داخلی یا معمار معمولا قطعات خاصی که به سادگی در بازار یافت نمیشود و یا برای کار خاصی بوده طراحی می کنند.

این نیازها ممکن است کاربردی و یا صرفا جهت زیباسازی استفاده شود و معمولا یک میز یا صندلی خاصی که برای شغلی خاص طراحی می شود توجه تولیدکننده را به خود جلب کرده و تمایل خود را برای تولید انبوه آن ابراز میکند.
همین وضعیت نیز در قسمت های دیگر طراحی از قبیل نورپردازی، دستگاه ها، کفپوش ها و غیره دیده می شود.
تمام فعالیت های طراحی در اصل شبیه به یکدیگر بوده اگرچه ممکن است آموزش در قسمت های مختلف طراحی متفاوت باشد به طوری که یک طراح چیره دست و آموزش دیده با کمترین سختی ممکن می تواند تخصص خود را عوض کند.

در بحث جنبه های عمومی طراحی، مهم است که توجه کنیم که تمایز مهمی بین هنر و طراحی وجود دارد.
یک طراح اساسا در مورد مشکلات بوجود آمده در حین کار (مثل کارآمدی، زیباسازی و یا روانشناختی) درگیر و آشفته می شود اما یک هنرمند بیشتر نگران بیان ایده احساسی خود و ارائه راه حلی برای مشکل ایجاد شده توسط خود است.
در حقیقت یک طراحی داخلی زیبا می تواند به عنوان اثر هنری یاد شود اما برخی تمایل دارند این اثر را صرفا یک طراحی عالی بنامند.
تکامل طراحی داخلی چیست ؟

با گذشت زمان، طراحان داخلی نه تنها شروع به طراحی با مبلمان، رنگ و پارچه کردند، بلکه در سبک های خاصی نیز شروع به طراحی نمودند.
یک سبک طراحی داخلی نشان دهنده رنگ، شکل، مبلمان، آثار هنری و عناصر دیگر است که با هم کار می کنند تا نگاه و احساسی همه جانبه به وجود آورند.
یک سبک طراحی داخلی ممکن است بر اساس سازه باشد مانند سبک مدرن.
سبک ها ممکن است بر اساس کشورها باشند مانند سبک مکزیکی.
همچنین سبک ها ممکن است بر اساس دهه ها باشند مانند سبک دهه 1950.

استانداردهای طراحی داخلی از این مدارس و انجمن ها توسعه یافت.
برای حمایت از این استانداردها، ادارات کشوری، محلی و دولتی نیز قوانین و مقرراتی را با بررسی تمام جوانب طراحی داخلی تنظیم کرده اند.
طراحان امروزی نه تنها باید از غارنشینان در مورد اهمیت شکل درس بیاموزند، بلکه باید درباره سبک های مختلف طراحی در طول تاریخ، استانداردهای طراحی و قوانین برای اجرای این استانداردها نیز یاد بگیرند.
علاوه بر آن، طراحان باید بر تمایلات امروزی توجه دقیق داشته باشند تا بتوانند در مورد صنعت مطلع بمانند و از آنچه که در اطراف آنهاست، الهام بگیرند.

طراحی داخلی همچنان به تکامل ادامه می دهد.
با تولد واقعیت افزوده و مناظر مجازی سه بعدی، سبک های جدید و استانداردهای طراحی داخلی به سرعت در حال ظهور است.
بنابراین، امروزه در حالی که طراحان داخلی باید دائما آنچه که در این زمینه انجام شده است را بررسی کنند، باید آنها را در کنار تغییرات و فن آوری ها قرار دهید تا بتوانند برای آینده طراحی داخلی آماده شوند.

طراحی داخلی چیست و چگونه بیاموزیم

طراحان داخلی با متخصصان بسیاری از زمینه های دیگر کار می کنند.
طراحان داخلی باید از طیف وسیعی از رشته های مختلف، از جمله معماری، دکوراسیون و غیره آگاه باشند.
در حقیقت، در یک پروژه واحد، طراح داخلی نه فقط برای کار کردن یا تیمش، بلکه برای کارکردن با افراد زیر نیز مسئول است:

معماران
پیمانکاران عمومی
لوله کش ها
متخصصین برق
نقاشان
سفال پز یا سنگ کار
متخصصان کف پوش
چوب کاران
متخصصان در و پنجره
سازندگان مبلمان
هنرمندان و مجسمه سازان
معماران منظر
متخصصان کنترل آب و هوا
LEED و متخصصان پایداری
برنامه ریزان شهری و مقامات دولتی

به همین دلیل، طراحان داخلی موفق باید وقت خود را صرف این کنند که بفهمند هر کدام از این رشته های متفاوت چه کاری انجام میدهند و چگونه با هم کار می کنند.
همچنین لازم به ذکر است که طراحان داخلی اغلب با دکوراتورهای داخلی اشتباه گرفته می شوند.
این اشتباه طبیعی و مورد انتظار است، زیرا طراحان داخلی نیز باید بتوانند کارفرمایان را درباره امکان و لزوم نوع دکوراسیون فضایشان راهنمایی کنند، به ویژه زمانی که طرح، نوع خاصی از دکوراسیون را می طلبد.
با این حال، تفاوت های معینی بین طراحان داخلی و دکوراتور های داخلی وجود دارد.
دکوراتورهای داخلی و طراحان داخلی چگونه مقایسه می شوند؟

یکی از واضح ترین تفاوت های بین طراحان داخلی و دکوراتورهای داخلی، گستره دانشی است که انتظار می رود هر یک از آنها به یک پروژه تبدیل شود.
طراحان داخلی باید درباره طیف وسیعی از رشته ها دانش عمیقی داشته باشند تا بتوانند فضایی را ایجاد کنند که نه تنها جذاب باشد، بلکه به درستی بر طبق قوانین و مقررات عمل کند.
بسیاری از دولت ها نیاز به طراحان داخلی دارند که گواهینامه طراحی داخلی و / یا مجوزهای لازم را برای کارشان دارند.
طراحان داخلی اغلب به دلیل نقش نظارتی و برنامه ریزی شان، نقش کاملی در دکوراسیون فضا دارند.

به یک معنا طراحان داخلی اغلب مانند مدیر پروژه هستند که دستی به همه کار دارند.
طراحان داخلی اغلب بخاطر دسترسی همه جانبه به فضا قبل از شروع یک پروژه، مخصوصا پروژه های ساختمانی جدید، برای مشورت دادن به کارفرمایان فراخوانده می شوند.
با این حال دکوراتورهای داخلی، نقش بسیار تخصصی دارند.

دکوراتورها موظف به کار در فضایی توسعه یافته به منظور ایجاد یک حس خاص در آن فضا هستند.
بر خلاف طراحان داخلی، دکوراتورها پایه های فضا را دستکاری نمی کنند.
در عوض، آنها باید قادر به دیدن امکانات موجود در فضای فعلی باشند.
دکوراتورهای داخلی همچنین ممکن است نسبت به طراحان داخلی دانش عمیق تری در مورد اصول، سبک ها و گرایشات طراحی داشته باشد.
در بیشتر موارد، طراح داخلی و دکوراتور داخلی با یکدیگر همکاری می کنند.
حتی ممکن است یک نفر هر دو کار را انجام دهد.
با این حال، دکوراتورهای داخلی ممکن است با متخصصین سایر مشاغل کار نکنند، در حالی که طراحان داخلی این کار را می کنند.
طراحی داخلی چیست
دکوراسیون و طراحی داخلی چیست
هم طراحان داخلی و هم دکوراتورهای داخلی باید در انتخاب موارد زیر مهارت داشته باشند:

بهسازی پنجره
لوازم خواب
مبلمان
اثر هنری
تجهیزات جانبی
واحدهای ذخیره سازی
وسایل روشنایی
فرش و قالی
رنگ ها
پارچه ها و بافت ها
سبک طراحی
طرح
طراحی برای رخدادهای خاص
و غیره

با این حال طراحان داخلی باید دانش خود را چند مرحله فراتر ببرند که عبارت است از:

برنامه ریزی برای فضا
طراحی آشپزخانه و حمام
طرح لوله کشی و لوازم
طرح نورپردازی و لوازم
طراحی صدا
کف پوش
نجاری سفارشی
سنگ و کاشی
کنترل آب و هوا
درها و پنجره ها
کابینت
طراحی تخصصی، مانند LEED
مقررات ساختمان
ملزومات لایحه معلولان امریکایی
و غیره

هر فضایی دارای قوانین و مقررات ساختمانی است که ممکن است بر اساس نوع فضا تغییر کنند.
دکوراسیون فضا و طراحی داخلی چیست
رشته تخصصی طراحی داخلی چیست ؟

مانند هر رشته تخصصی، زمینه طراحی داخلی شامل تخصص های مختلف بسیاری است.
بسیاری از طراحان داخلی در همه تخصص ها کار می کنند و کارشان در تخصص خاصی نیست.
همچنین، برخی از طراحان داخلی تصمیم می گیرند تا پروژه هایشان را به تخصص خاصی محدود کنند. این تخصص ها عباتند از:

شخصیت حقوقی شرکت
کار شخصی
کار دولتی
بهداشت و درمان
وابسته به هتل داری
سازمانی
مسکونی
پایداری

برای طراحی یک فضای موفق در هر یک از این گروه های تخصصی، طراحان داخلی باید از قوانین و مقررات دولتی خاص آگاه باشند، که می تواند از سازه ای به سازه دیگر متفاوت باشد.
طراحان داخلی همچنین لازم است با اطمینان بدانند که هر فضایی قرار است چگونه و توسط چه کسی مورد استفاده قرار بگیرد، در نتیجه می توانند بهترین استاندارهای طراحی را دنبال کنند.

برای مثال، اثاثیه ای که طراح داخلی برای فضای عمومی استفاده می کند، ممکن است بسیار متفاوت با اثاثیه ای باشد که برای یک فضای مسکونی انتخاب میکند.
از زمان غار نشینی، انسان ها فضاهای زندگی، کار و استراحت خود را با توجه به نیازهای خود سازماندهی کرده اند.
با گذشت زمان فضاها نه تنها از لحاظ کاربردی سازماندهی شده اند، بلکه با محوریت جذابیت زیبایی توسعه فزاینده ای یافته اند.
دکوراتور و طراحی داخلی چیست
طراحی داخلی چیست
نمای کلی این قسمت

تکامل شکل و کاربرد
آنچه می توانیم از غارنشینی یاد بگیریم
معماران طراحان داخلی اصلی هستند
انقلاب صنعتی مسیر طراحی داخلی را میسر ساخت
تاسیس مدارس و انجمن های طراحی داخلی

بیشتر طراحان داخلی به دنبال تلفیق شکل و کاربرد هستند. معیارهای طراحی داخلی موفق، طبیعتا سلیقه ای هستند، اگر فضا با نیازها یا سبک
مورد نیاز کارفرما منطبق نباشد، جواب طراحی داخلی برای آن شخص موثر نیست، در نتیجه طراحی داخلی به سادگی شکست میخورد.
تکامل شکل و کاربرد

طراحی داخلی مستقیما تحت تاثیر چگونگی استفاده از فضا قرار می گیرد و با ارزیابی اهداف کاربردی آغاز می شود.
همانطور که انسانها تکامل یافته اند، نیازهای فضایی و ترجیحات ما نیز تکامل یافته است.
در فضای طراحی امروزی، اکثر طراحان به دنبال تلفیق شکل و کاربرد هستند. با این حال، رسیدن به درک متعادلی از شکل و کاربرد، قرن های زیادی به طول انجامید؛
طراحی در روزهای آغازین به شدت تحت تأثیر کاربرد – یا ضرورت وجود فضایی برای خدمت به نیازهای خاص بود.

عناصری که ما برای هر سرپناه مدرن به آن احتیاج داریم، همان عناصری نیست که برای اجداد غارنشین ما ضروری و رایج بود.
با این حال، قاعده اساسی طراحی داخلی در طول قرن ها همچنان باقی است: فضاها باید کاربردی باشند.
اگر فضایی از لحاظ بصری جذاب باشد، اما کاربردی نباشد، این کار فقط یک کار هنری است.
اصول طراحی داخلی امروزی، شبیه به اصول طراحی مورد استفاده غارنشینان قبل از تاریخ است.

برای درک اصول طراحی داخلی، لازم است به درسهای اجداد غارنشین مان اعتماد کنیم.
هرچه باشد، خانه های آنها برای بقا و تلاقی نیازهای اساسی بشری توسعه یافته بود.
در اینجا یک لیست کوتاه از آنچه می توانیم از غارنشینان در مورد طراحی مسکونی یاد بگیریم وجود دارد:

خانه ها پناهگاهی از جنس عناصر فراهم می کنند.
محیط های متفاوت ممکن است سازه های متفاوتی نیاز داشته باشند و با مواد متفاوتی ساخته شوند.
خانه باید دارای فضای کافی برای ساکنان باشد تا به راحتی زندگی روزمره خود را راحت بگذرانند.
خانه ها مکانهای مختلفی برای اهداف مختلف دارند.

این فضاها ممکن است شامل موارد زیر باشند:

تهیه وعده های غذا و خوردن
حمام کردن
دعا یا مشارکت در فعالیت های معنوی
دور هم جمع شدن
خوابیدن
مراقبت از کودکان

خانه ها از عناصر و سایر حیوانات (از جمله انسان) محافظت می کنند.
خانه ها نیاز به روشنایی دارند.
خانه ها نیاز به کنترل آب و هوا دارند، که ممکن است بر اساس فصل متفاوت باشد.
بسیاری از خانه ها شواهدی از روایت گویی و ابراز وجود دارند، مانند گلدان تزیینی، نقاشی روی دیوار، عروسک ها و دیگر آثار هنری.
بسیاری از خانه ها محل های جدا برای زندگی و خواب اعضای مختلف خانواده دارند.
خانه ها اغلب بر اساس استفاده های منحصر به فرد مورد نیاز هر خانواده طراحی شده است.
این الزامات می تواند با رشد اعضای خانواده تغییر کند.

انقلاب صنعتی و طراحی داخلی چیست
رشته تخصصی معماری و طراحی داخلی چیست
معماران طراحان داخلی اصلی هستند

برای قرن ها، تا زمانی که طراحی داخلی به حوزه تخصصی تبدیل شد، معماران مسئول طراحی، ساخت و دکوراسیون فضا بودند.
حوزه طراحی داخلی هنوز در مراحل اولیه است.
تخصص طراحی داخلی به واسطه نیاز توسعه یافته است؛ هر فضایی لازم است طراحی شود، برنامه ریزی شود و به پایان برسد.
با این حال، برای قرن ها، معماران مسئول طراحی سازه بودند و باید با دریافت کمک از هنرمندان، سازندگان مبلمان و دیگر هنرمندان، در سازه فضای زندگی و کار را توسعه می دادند.
درنتیجه اغلب طراحی داخلی و معماری، به عنوان یک کار و یکسان دیده میشد.

البته خدمات معماری فقط برای کسانی بود که استطاعت مالی داشتند.
حتی فضاهای جذاب و گرانمایه در جهان، مانند ورسای، توسط طراحان داخلی متخصص طراحی نشده است.
در عوض، فضاها تنها توسط هنرمندان و صنعتگران تنظیم شده بود که اتاق ها را با مبلمان دست ساز پر می کردند و از دیوارها برای قرار دادن آثار هنری گرانمایه و وسایل سبک استفاده می کردند.
معمار مسئول نظارت بر توسعه این فضاهای داخلی بود.

انقلاب صنعتی مسیر طراحی داخلی را میسر ساخت

زمینه طراحی داخلی به طور عمده به سبب انقلاب صنعتی توسعه یافت که در آن زمان تولیدات انبوه مبلمان و تجهیزات جانبی با قیمت مناسب در دسترس بود.
تقریبا در زمانی که د وولف کار دکوراسیون داخلی اش را آغاز کرد، انقلاب صنعتی فناوری های جدیدی را به وجود آورد که صنعت گران را قادر ساخت مبلمان را توسط ماشین بسازند.

امروزه، به جای کارگری که در یک هفته یک قطعه مبلمان را تکمیل می کرد، یک دستگاه می تواند دوجین از قطعه های مشابه را به سرعت و با قیمت ارزان تولید کند.
همراه با تولید انبوه اقلام، فروشگاه های زنجیره ای ایجاد شدند.
فروشگاه های زنجیره ای علاوه بر نمایش ویترینی لباس و تزیینات خوب، شروع به فروش اقلام مورد استفاده در تولید انبوه مبلمان نیز کردند.
در نتیجه همیشه در دسترس بودن و قیمت مناسب مبلمان، مردم بیش از پیش شروع به جای دادن اقلام جدید در خانه های خود کردند.
خانواده ها ممکن بود یک میز خاص را از زمانی که صاحب یک خانه بودند تا زمانی که آن خانه را می فروختند استفاده کنند، ولی امروزه راحت تر می توانند یک میز جدید پیدا و تهیه کنند.

همراه با تولید انبوه مبلمان، تنوع بوجود آمد. به جای یک میز چهار ضلعی استاندارد مستطیلی، امروزه مردم انتخاب های بسیاری دارند.
با افزایش انتخاب ها، تمایل به راهنمایی و خرج کردن حرفه ای ایجاد شد. بنابراین، حرفه طراحی داخلی شروع به رشد و نمو کرد.
این حرفه مخصوصا برای زنان جذاب بود، که در زمانی که زنان تازه شروع به پیوستن به نیروی کار می کردند، دکوراسیون داخلی را به عنوان شغلی آبرومند برای زنان می پنداشتند.
معماری و طراحی داخلی چیست
طراحی داخلی چیست
تاسیس مدارس و انجمن های طراحی داخلی

مانند هر شغلی، طراحان داخلی نیاز به آموزش دارند.
AID یکی از قدیمی ترین انجمن های طراحی داخلی ملی است. در سال 1931، موسسه طراحان داخلی آمریکا (AID) اولین انجمن دکوراسیون داخلی
ملی شد (بعدها موسسه دکوراسیون داخلی آمریکا نامیده شد).

AID با انجمن ملی طراحان داخلی (NSID) در سال 1975 ادغام شد تا انجمن طراحان داخلی آمریکا (ASID) ، که امروز بزرگترین سازمان طراحان داخلی است، ایجاد شود.

در حالی که طراحی داخلی به عنوان خدمتی برای مشتریان مسکونی آغاز شد، در حدود سال 1940طراحان داخلی شروع به کار در فضای تجاری کردند.
Dorothy Draper به طور گسترده به عنوان اولین طراحی شناخته شد که بیشتر در فضاهای تجاری مانند هتل ها، لابی ها و فروشگاه های شخصی کار کرد.

مرور مقاله طراحی داخلی چیست ؟

طراحان داخلی موظف به ایجاد فضایی هستند که از لحاظ کاربردی و زیبایی مطلوب باشد.
برای انجام این کار، طراحان داخلی باید دید جامعی از فضای موجود یا هنوز
ساخته نشده داشته باشند و تصور کنند که چه چیزی می تواند در این فضا ایجاد شود.
طراحان داخلی از دانش خود در بسیاری از رشته ها برای ایجاد فضایی موفق استفاده می کنند.
طراحان داخلی و دکوراتورهای داخلی نقش های متفاوتی دارند.
طراحان داخلی ممکن است دکوراتور داخلی نیز باشند، اما دکوراتورهای داخلی نمی توانند طراح داخلی باشند.
تخصص های زیادی در زمینه طراحی داخلی وجود دارد.

طراحی داخلی چیست

اداری, تجاری

راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار برای افزایش تمرکز

اگر تمرکز وجود نداشته باشد کار جلو نمی‌رود و صداهای مزاحم قاتل تمرکز هستند. در این مقاله قصد داریم درمورد راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار برای افزایش تمرکز صحبت کنیم. پس اگر شما هم مثل عموم افراد از برهم خوردن تمرکز به‌خاطر سروصدای زیاد و مزاحم رنج می‌برید، این مقاله برایتان مفید است.

اثرات صدا بر انسان به چه شکل است؟

برای درک تاثیرات صدا بر انسان، باید تاثیر آن بر ذهن را بررسی کنیم. البته قصد نداریم در این مقاله خیلی به‌شکل تخصصی وارد این موضوع شویم و فقط به‌عنوان مقدمه‌ای برای بررسی معضلات ناشی از صدای مزاحم در محیط کار به آن می‌پردازیم. تحقیقات نشان می‌دهند انواع مختلف صدا به دو صورت خوشایند و آزاردهنده بر ذهن افراد تاثیر می‌گذارند. معمولاً صداهایی که قرار است تمرکزمان را برهم بزنند جزو دسته آزاردهنده‌ها محسوب می‌شوند. وقتی صدایی به‌ گوش می‌رسد، تمام حواس مغز متوجه صدا می‌شود و عملکردهای دیگر مختل می‌شود، حداقل برای چند ثانیه ابتدایی تا مغز به صدا عادت کند.

فراموش نکنید که شنوایی تنها حس از حواس پنج‌گانه است که قابلیت کنترل توسط انسان را ندارد؛ یعنی نمی‌توانید گوشتان را بر روی شنیدن صدایی که دوست ندارید ببندید! همین حقیقت اهمیت راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار را نشان می‌دهد. باتوجه به شلوغی شهرها و سروصدای بیش‌ازحد، تمرکز کردن سخت‌تر از همیشه است.

روش های کنترل صدا در محیط کار

وجود صداهای مزاحم ناخوشایند است؛ اما گریزی هم از آن وجود ندارد، یعنی نمی‌توانید کاری کنید که ماشین‌های جلوی محل کارتان دست از بوق زدن بکشند. برخی از آن‌ها روبه‌روی بیمارستان‌ها هم بوق می‌زنند، چه برسد به محل کار شما! به‌همین‌خاطر باید با کمک روش های کنترل صدا در محیط کار، میزان این قاتلین تمرکز را تا حد ممکن کم کنید.

استفاده از محصولات آکوستیک اداری

گزینه‌های زیادی برای کنترل صدای مزاحم وجود دارند. از گذاشتن هذفون تا استفاده از محصولات آکوستیک اداری. کار‌ی که یک کارمند مجموعه می‌تواند در این راستا انجام دهد کنترل ورودی گوش شخص خودش است. مثلاً همان استفاده از هدفون یا نهایتاً مطرح کردن مشکل با مدیران ارشد؛ اما دست مدیر یک مجموعه برای برقراری حد مجاز صدا در محیط کار بازتر است.

مدیر می‌تواند اتاق سکوت یا حتی اتاق سروصدا ایجاد کند. اولی به‌منظور آرام کردن ذهن کارکنان و بازپس‌گیری آرامش و دومی به‌منظور تخلیه هیجان و مباحثه. شاید باورتان نشود، اما استفاده هرچه بیشتر از گل‌و‌گیاه به کاهش صداهای مزاحم کمک می‌کند. حتی تنظیم کردن یک موزیک ملایم به‌عنوان صدای پس‌زمینه که دائم شنیده می‌شود هم می‌تواند راه‌حل خوبی باشد. تمام موارد فوق جزو روش های کنترل صدا در محیط کار به‌حساب می‌آیند؛ اما هنوز صحبتی از کارآمدترین شیوه کنترل صدا در دفتر کار نکرده‌ایم.

استفاده از انواع پارتیشن ها و جداکننده فضا

یکی دیگر از راه های کنترل صدا در ادارات استفاده از انواع پارتیشن اداری دوجداره یا تک جداره است. اما نوع دوجداره آن علاوه بر استحکام و ایستایی بهتر عایق صوتی بهتری است. این پارتیشن ها میتوانند فریم لس یا فریم دار و در انواع مختلف شیشه ای یا فلزی باشند. در خصوص پارتیشن های شیشه ای دوجداره با انتخاب درست جنس شیشه پارتیشن ها می توانید از آن به عنوان یک عایق صوتی بسیار مناسب استفاده کنید. تنها کافیست که جنس شیشه آن را به درستی انتخاب کنید و خیالتان راحت باشد که تمامی این اطلاعات را می توانید تنها با یک تماس با کارشناسان دنیته بدست آورید.

پارتیشن شیشه ای در پروژه همکاران سیستم

استفاده از انواع پارتیشن شیشه ای علاوه بر اینکه به عنوان یکی از روش های کنترل صدا در ادارات به کار می رود، باعث میشود تا محیط اداری شما را به یک فضای مدرن و زیبا تبدیل میکند و جلوه بهتری از مبلمان اداری را نمایش میدهد.

ایده هایی برای کنترل صدا در دفتر کار مدرن

وقتی صحبت از راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار مطرح باشد، بدون شک بهترین ایده استفاده از اتاقک های آکوستیک پیش ساخته است. در بسیاری از محیط‌ها کار امکان کنترل تمام صداها وجود ندارد؛ مثلاً زمانی که تلفن همراه یکی از کارکنان زنگ می‌خورد و او مجبور است با مشتری شرکت تلفنی صحبت کند. آکوستیک کردن یک اتاق یا مجموعه به‌معنای عایق کردن آن در برابر انواع صداها است. نه صدایی خارج می‌شود و نه صدایی وارد می‌شود. عموم پنل‌ها و اتاق‌هایی که با این ویژگی در بازار موجود هستند، معمولاً یا ظاهر زیبایی ندارند و یا به‌عنوان عایق خیلی خوب عمل نمی‌کنند. البته قابل‌حمل بودن هم یک مزیت قابل‌توجه به حساب می‌آید.

مهم‌ترین ویژگی اتاقک‌های آکوستیک دنیته استفاده از متریال باکیفیت است. این مواد اولیه برای احتساب میزان عایق بودن آزمایش شده‌اند و همچنین ظاهر زیبایی را هم خلق کرده‌اند. دیگر مزیت محصولات ما پرتابل بودن آن‌ها است. اتاق تلفن آکوستیک و اتاقک گفت‌و‌گو دو محصول دنیته هستند که درراستای رفع نیاز دفاتر و کاهش اثرات صدا در محیط کار روی خط تولید ما قرار دارند. قابلیت سفارش این محصولات با رنگ دلخواه از دیگر ویژگی‌های قابل توجه آن‌ها است.

عوامل زیان‌ آور صدا در محیط کار

این عوامل زیان آور بسته به شدت صداهای مزاحم و تمرکزی که از بین می‌رود، می‌توانند کم یا زیاد باشند؛ اما حتی میزان کم آن هم می‌تواند ضرر زیادی به تجارتتان وارد کند. همان‌طور که گفتیم مهم‌ترین چیزی که صدای مزاحم از شما می‌گیرد، تمرکزتان است. تمرکز که نباشد کار پیش نمی‌رود. این عدم پیش‌روی در مقیاس بزرگ و درمورد وظایف تمام کارکنان می‌تواند فاجعه باشد. همچنین سروصداهای مزاحم استرس‌آور هستند و می‌توانند هم از نظر فیزیکی و هم ازنظر ذهنی مخرب باشند. درضمن اگر محیط کارتان شلوغ و پر سرو صدا است، نباید از کارکنان توقع خلاقیت داشته باشید، چراکه یکی از اثرات صدا در محیط کار کاهش شدید خلاقیت است.

داشتن وظایف مختلف به‌خودی‌خود برای کارکنان سخت است، اگر محیط کار پر سروصدا باشد این امر سخت‌تر هم می‌شود. آلودگی صوتی کار را خسته‌کننده‌ می‌کند و اشتیاق کارکنان را از بین می‌برد.درکل وجود صداهای اضافی و مزاحم در محیط کار می‌توانند مشکلات زیادی را به‌همراه داشته باشند. این واقعیت لزوم استفاده از روش های کنترل صدا در محیط کار را توجیه می‌کند.

حد مجاز صدا در محیط‌های کاری و اداری چقدر است؟

واحد اندازه‌گیری صوت دسیبل است. قوانینی برای تعیین حد مجاز صدا در محیط کار وضع شده‌اند که قصد نداریم خیلی از جنبه حقوقی به این مسئله نگاه کنیم. بلکه می‌خواهیم استاندارد صدا در محیط کار را که احتمالاً از قوانین نوشته شده روی کاغذ کاربردی‌تر هستند بررسی کنیم. ناگفته نماند که این استاندارد هم براساس قوانین وضع شده تعریف می‌شود. نهایت مقداری که برای حد مجاز صدا در محیط اداری تعریف شده 70 دسی‌بل است. با کمی سخت‌گیری این عدد برای محیط‌هایی که نیاز به تمرکز بیشتر و البته خلاقیت دارند 55 دسی‌بل است. با رعایت این استانداردها می‌توان اثرات صدا در محیط کار را به حداقل رساند.

جمع‌بندی: راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار

وجود صداهای مزاحم تمرکز را از بین می‌برد و عدم تمرکز به‌معنای کند شدن سرعت پیشروی امور است. از عوامل زیان آور صدا در محیط کار می‌توان به کاهش بهره‌وری کارکنان، افزایش استرس آن‌ها، خستگی هرچه بیشتر و مرگ خلاقیت اشاره کرد. قوانین و مقرراتی برای تعیین حد مجاز صدا در محیط کار وضع شده‌اند که استاندارد لازم برای محیط کار را 55 تا نهایتاً 70 دسیبل تعریف کرده‌اند. ایجاد اتاق سکوت و اتاق سروصدا، استفاده هرچه بیشتر از گیاهان و استفاده از موزیک ملایم پس‌زمینه از جمله راهکارهای کنترل صدا در دفتر کار هستند؛ اما بدون شک کارآمدترین روش استفاده از پنل‌ها و اتاقک‌های آکوستیک به‌منظور کنترل هرچه بیشتر صدای مزاحم است. اتاقک‌های آکوستیک دنیته بااستفاده از متریال عالی، عایق بودن بالا و ظاهر جذاب و قابل حمل، بهترین انتخاب برای نابود کردن عوامل زیان آور صدا در محیط کار هستند.

اداری, عمومی

چطور ترکیب رنگ مناسب برای دفتر کار انتخاب کنیم؟

رنگ‌ها بر روح ‌و ‌روان و عملکرد ما تاثیر می‌گذارند. رنگ غالب بر یک دفتر کار، می‌تواند اطلاعات گوناگونی در رابطه با ماهیت کار، روحیه کارکنان و… در اختیارمان قرار دهد. در این مقاله می‌خواهیم بررسی کنیم که چطور ترکیب رنگ مناسب برای دفتر کار انتخاب کنیم؟

نقش رنگ دفتر کار بر روحیات افراد و کارکنان

قطعاً یکی از دغدغه‌های هر مدیر خوبی خلق‌و‌خوی کارکنان مجموعه‌اش است. رنگ بندی اتاق کار پارامتر بسیار مهمی برای بهبود روحیه اعضا است. بخش مهمی از زندگی افراد هر مجموعه در محل کارشان سپری می‌شود و ترکیب رنگ مناسب دفتر کار بیشتر از چیزی که فکرش را بکنید بر خلقیات آن‌ها تاثیر می‌گذارد. هر رنگ ویژگی‌های مربوط به خودش را دارد و تاثیر مخصوص‌به‌خود را بر افراد می‌گذارد. در ادامه چند رنگ را به همراه تاثیراتشان به شما معرفی می‌کنیم.

رنگ سفید
رنگ سفید از ترکیب تمام رنگ‌ها به‌وجود می‌آید؛ یعنی هنگامی که رنگ سفید بازتاب می‌شود درواقع تمام طیف نوری بدون شکست به چشم شما می‌رسد. به‌همین جهت سفید کامل‌ترین رنگ طبیعت است. سفیدی بیانگر خلوص و کمال است. همچنین سادگی نیز از دیگر خصوصیات این رنگ است؛ اما استفاده غیرعادی از این رنگ، باعث یکنواختی و خنثی بودن بیش‌ازحد می‌شود. بهتر است این رنگ در فضای اداری به‌تنهایی استفاده نشود و با رنگ دیگری که انرژی بیشتری دارد ترکیب شود.

رنگ مشکی
خواص این رنگ هم دقیقاً مانند ماهیتش، متضاد رنگ سفید است. رنگ سیاه زمانی دیده می‌شود که هیچ‌نوری انعکاس پیدا نمی‌کند. درواقع این رنگ بیانگر نیستی و نبودن است. روانشناسان بر سر خواص این رنگ اختلاف نظرات زیادی دارند. برخی از آن‌ها معتقدند این رنگ در کنار تمام خواص منفی‌اش ویژگی‌های مثبتی هم دارد. ویژگی‌هایی مانند رهنمون شدن به نتایج موثر.

رنگ آبی
مهم‌ترین ویژگی این رنگ، القا کردن حس آرامش است. آبی مغز را تحریک می‌کند و استرس را از بین می‌برد. از دیگر خواص این رنگ، حس اطمینانی است که به افراد منتقل می‌کند. فرقی نمی‌کند از آبی روشن استفاده کنید یا آبی تیره، تمام طیف‌های این رنگ خواص مشابهی دارند.

رنگ قرمز
قرمز رنگی بسیار پرانرژی است که هم می‌تواند احساسات خوب و هم احساسات بد را منتقل کند. این رنگ به‌طور همزمان نماد عشق و خون‌ریزی است. در مرکز توجه بودن از آورده‌های این رنگ است. اگر محل کارتان طوری است که کارکنان باید فعالیت فیزیکی داشته باشند، قرمز انتخاب خیلی خوبی است.

رنگ سبز
بزرگ‌ترین ویژگی این رنگ تلقین اعتدال است. رنگ سبز راحت‌ترین رنگ برای چشم است. همچنین تداعی‌گر هارمونی، طبیعت و ترمیم شدن است. اگر محل کارتان به‌گونه‌ای است که کارکنان باید زمان زیادی را در آن صرف کنند، از رنگ سبز استفاده کنید.

تاثیر استفاده از ترکیب رنگ طوسی برای دفتر کار مدرن

اگر قصد استفاده از سبک مدرن برای دکوراسیون دفتر کارتان را دارید، پیشنهاد ما به شما استفاده از رنگ طوسی در انتخاب مبلمان اداری است. رنگی خنثی که از ترکیب سفید و مشکی به‌دست می‌آید. البته اگر قصد استفاده از رنگ طوسی برای دفتر کار را داشته باشید باید دقت کنید تا از این رنگ به‌درستی استفاده شود.

اولین نکته‌ای که در استفاده از رنگ طوسی باید به‌ آن توجه کنید، میزان نوری است که وارد دفتر کار می‌شود. طوسی می‌تواند بهترین رنگ ها برای دفتر کار باشد، اگر دفتر مدنظرتان نور کافی داشته باشد. در غیر این‌صورت بهتر است از رنگ طوسی در ترکیب با زرد روشن و یا نارنجی استفاده کرد. اگر رنگ اتاق مدیریت طوسی باشد و این اتاق نور کافی نداشته باشد، حاصل کار اتاقی تاریک و کوچک است.

طوسی رنج گسترده و متنوعی دارد که همین گستردگی می‌تواند بر ارگونومی رنگ در محیط کار تاثیر به‌سزایی داشته باشد. ‌به‌‌خاطر همین تنوع است که باید دقت چند برابری برای انتخاب این رنگ در فضای اداری داشته باشید.

خاکستری روشن، خاکستری تیره، خاکستری با زمینه بنفش، آبی و یا سبز هرکدام برای استفاده در فضاهای متفاوتی مناسب هستند. مثلاً اگر در محیط کارتان از ادوات چوبی استفاده شده و قصد ترکیب دو سبک کلاسیک و مدرن را دارید، بهتر است از رنگ خاکستری با زمینه آبی استفاده کنید. استفاده درست از این رنگ‌ها در رنگ بندی اتاق کار، نتایج به‌دست‌آمده را دگرگون می‌کنند.

بهترین رنگ برای دکوراسیون فضای اداری

استفاده از مناسب‌ترین رنگ‌ها برای رنگ آمیزی محیط کار، به عوامل گوناگونی بستگی دارد. قبل از هرچیزی باید سبکی که برای دکوراسیون محیط کار مدنظر است را لحاظ کنید. قرار است دکورتان کلاسیک باشد یا مدرن؟ سپس باید نسبت‌به اثرات رنگ ها در محیط کار آگاه باشید. درنظر گرفتن ماهیت کار و انتظاری که از کارکنان دارید هم بسیار مهم هستند. برای مثال همان‌طور که اشاره کردیم، اگر کارکنانتان باید زمان زیادی را در محل کار سپری کنند، رنگ سبز گزینه خوبی است. با ترکیب چنین پارامترهایی به‌همراه خواص رنگ‌ها، کارتان در انتخاب بهترین رنگ برای دکوراسیون فضای اداری راحت‌تر می‌شود. مثلاً در کارهایی که نیاز به خلاقیت در آن‌ها وجود دارد، بهتر است از زرد برای رنگ بندی اتاق کار استفاده شود. یا در فضاهای استارتاپی مدرن، رنگ طوسی در دفتر کار انتخاب معقولی است. اگر پروژه‌های اجرا شده توسط دنیته را ببینید، ایده‌های خوبی برای به‌کارگیری بهترین رنگ ها در دفتر کار یا حتی رنگ اتاق مدیریت به ذهنتان می‌رسد. برای مثال در پروژه اتاق بازرگانی ایران و آلمان، با ترکیب رنگ‌های آبی، سفید و البته خاکستری موفق به انتقال حس پیشروی، مدرنیته و مهم‌تر از همه اطمینان شدیم.

 

نکات مهم برای انتخاب بهترین رنگ ها برای دفتر کار

برای رنگ آمیزی محیط کار باید نکاتی را درنظر گرفت تا بتوان بهترین خروجی ممکن را به دست آورد. شاید اولین نکته‌ای که باید به آن اشاره کنیم سلیقه شخصی کارفرما است. نه‌اینکه فارغ از علوم معماری و روان‌شناسی رنگ‌ها فقط به سلیقه شخصی توجه کنید، بلکه سلیقه هم پارامتری است که باید آن را در تصمیم‌گیری‌تان دخیل کنید. به‌هرحال رضایت صاحب مجموعه از رنگ بندی اتاق کار و مهم‌تر از همه رنگ اتاق مدیریت، شرط لازم و مهمی است.

در انتخاب بهترین رنگ برای دفتر کار، باید اثرات روانی رنگ ها در محیط کار را بپذیرید. باید بدانید انتخاب رنگ در عملکرد کارکنان مجموعه به‌خصوص بر میزان خلاقیت، صبوری و اخلاق آن ها تاثیر به‌سزایی دارد. نکته دیگر میزان شدت رنگ‌های مورد استفاده است. نگذارید ارگونومی رنگ در محیط کار برهم بخورد. باید افراط و تفریط را کنترل و حد تعادل را در استفاده رعایت کنید.

نکته بعدی درمورد استفاده از رنگ‌های مختلف برای فضاهای مختلف است. استفاده از تنها یک رنگ در فضای اداری، چیزی جز سکون و مردگی به‌دنبال خود نمی‌آورد. ترکیب رنگ مناسب دفتر کار زمانی محقق می‌شود که رنگ‌ها با تصویر برندتان همخوانی داشته باشند. مثلاً اگر وارد دفتر مرکزی اپل شوید و ببینید تمام دکوراسیون ترکیب دو رنگ قرمز و مشکی است چه حسی پیدا می‌کنید؟ رنگ برند اپل سفید است، پس دکوراسیون مقر این سازمان هم باید ترکیب متناسبی از این رنگ باشد.

جمع‌بندی: ترکیب رنگ مناسب دفتر کار

روان‌شناسی رنگ‌ها جزو علوم جدید محسوب می‌شود که در معماری داخلی و دکور کردن تمامی فضاها از جمله دفاتر کاری نقش پررنگی دارد. انتخاب رنگ متناسب با هدف تجارت و تصویر برند چیزی نیست که بتوان از آن چشم‌پوشی کرد. هر رنگ خواص مربوط به خود را دارد که استفاده از آن‌ها باعث می‌شود این خواص به افراد مشغول در مجموعه منتقل شود. مثلاً رنگ آبی آرامش را منتقل می‌کند و اگر به‌درستی با رنگ‌های مکمل ترکیب شود، حس اطمینان همراه با آسودگی را به کارکنان منتقل می‌کند.

رنگ طوسی به‌خاطر رنج گسترده‌ای که پوشش می‌دهد در ترکیب با رنگ‌های متناسب، برای فضاهایی با دکوراسیون مدرن انتخاب بسیار مناسبی است. انتخاب ترکیب رنگ مناسب دفتر کار باتوجه به چند عامل تعیین می‌شود. عواملی مانند حیطه کاری، میزان نورگیر بودن فضا، متراژ فضا و… . در بخش پروژه‌های سایت دنیته، می‌توانید ترکیب رنگ‌هایی که توسط متخصصین ما در پروژه‌های مختلف استفاده شده‌اند را مشاهده کنید.

Privacy Settings
We use cookies to enhance your experience while using our website. If you are using our Services via a browser you can restrict, block or remove cookies through your web browser settings. We also use content and scripts from third parties that may use tracking technologies. You can selectively provide your consent below to allow such third party embeds. For complete information about the cookies we use, data we collect and how we process them, please check our Privacy Policy
Youtube
Consent to display content from Youtube
Vimeo
Consent to display content from Vimeo
Google Maps
Consent to display content from Google
Spotify
Consent to display content from Spotify
Sound Cloud
Consent to display content from Sound

پاسداران، دولت، عین ابادی، زیتون، شماره 1

02122579509
09127014019